Qué pueden hacer empresas y negocios afectados por el sismo

Si el terremoto afectó tu negocio, tienda o local, aquí encuentras dos cartas listas para diligenciar: una para tus proveedores y otra para tus empleados. Información general y solidaria, pensada para tenderos, retail pequeño y negocios informales — no reemplaza una consulta con un profesional.

Carta a proveedores — fuerza mayor

Si no puedes pagarle a tus proveedores porque tu local quedó destruido, tienes dos herramientas: notifícales por escrito invocando fuerza mayor o caso fortuito (art. 64 del Código Civil) — esto te exonera de indemnizaciones por incumplimiento y congela los intereses de mora mientras dure el impedimento — y, en paralelo, propón renegociar el contrato bajo la teoría de la imprevisión (art. 868 del Código de Comercio): nuevos plazos, periodos de gracia o rebajas en los saldos. Esto aplica también si la relación es informal, sin contrato escrito.

Ciudad *

Fecha *

Nombre o razón social del proveedor *

Dirección o correo del proveedor *

Tu nombre completo *

Tu cédula o NIT *

Calidad en la que actúas *

Nombre del negocio *

Dirección del negocio *

Descripción breve del daño (colapso total, daños estructurales, pérdida de mercancía, etc.) *

Descripción de la relación comercial (contrato, orden de compra, etc.) *

Periodo de gracia solicitado — solo el número

Otra propuesta (opcional)

Tu teléfono o correo de contacto *

Notificación de suspensión a empleados

Puedes suspender el contrato de trabajo (art. 51, numeral 1 del CST) cuando la fuerza mayor impide de forma absoluta seguir operando. Esto detiene la obligación de pagar salario, pero debes seguir pagando salud y pensión del trabajador durante la suspensión. No necesitas permiso previo del Ministerio de Trabajo, pero sí debes notificar de inmediato tanto al trabajador como a la Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo. Envía este documento a cada trabajador y conserva copia con la fecha de envío como prueba.

Ciudad *

Fecha *

Nombre completo del trabajador *

Cargo del trabajador *

Tu nombre o razón social del negocio (empleador) *

NIT o cédula del empleador *

Nombre del negocio *

Dirección del negocio *

Descripción del daño (colapso total, daños estructurales, inhabilitación del local, etc.) *

Fecha estimada de fin de suspensión *

Nombre de quien firma (representante legal) *

Teléfono o correo de contacto *

Aviso importante

Ayuda Legal S.O.S. es una iniciativa ciudadana, gratuita y temporal de orientación jurídica para personas afectadas por el sismo. La información, guías, modelos y herramientas disponibles tienen fines informativos y de orientación general y no sustituyen la asesoría jurídica individual de un abogado ni crean una relación abogado-cliente.

Cada caso puede tener circunstancias particulares. Antes de tomar decisiones o presentar documentos, verifica que la información sea aplicable a tu situación. El uso de los contenidos y herramientas de esta página es voluntario y se realiza bajo responsabilidad del usuario.